GPFとは - （社）グローバル・ピース・ファウンデーション・ジャパン

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　グローバル・ピース・ファウンデーション (Global Peace Foundation: 略GPF)は人種、宗教、国籍、文化の壁を越えた共通のアイデンティティ“One Family Under God (ワンファミリーアンダーゴッド)”のビジョンを掲げ、平和構築のプログラムを推進しています。アメリカのワシントンDCに国際本部(2009年設立)があり、2019年6月、国連経済社会理事会（UN-ECOSOC）の特殊諮問資格（Special Consultative Status）を取得。世界17カ国の支部が各地域におけるプログラムとパートナーシップを展開しています。
　GPFのプログラムは、「“違い”を超えたビジョンの共有」「家庭とコミュニティの強化」「平和と奉仕の文化の拡大」を目指し、その成果を祝賀するフェスティバルを開催します。また、グローバル・ピース・リーダーシップ・カンフェレンス(GPLC)やグローバル・ピース・コンベンション(GPC)では、各界リーダーが平和に向けて討議し、成功事例を共有する場を提供しています。
　日本では2012年6月2日、東京で開催されたGPLCを契機に、日本支部として一般社団法人グローバル・ピース・ファウンデーション・ジャパン(GPFJapan)が設立されプログラムを推進しています。

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　1990年代初頭に東西冷戦が終結し、インターネットをはじめとする情報通信技術が飛躍的に発達することで世界が一つの市場経済圏に統合されていくグローバル化が加速しました。人・モノ・カネ・情報の移動がボーダレス化する一方で、特定のイデオロギーや宗教に根差した暴力的過激主義による社会不安や「自国ファースト」の風潮が世界各地で高まっています。

「自分たち」が正しく「他者」は間違っている、「自分たち」の抱える問題は「他者」のせいであるなどの独善的な対立感情を煽ることで「自分たち」の結束を強化させる動きが目立ってきています。その結果、社会の分断にますます拍車がかかっています。SNSをはじめとするソーシャルメディアがそれらの負のメッセージの拡散を可能にしているのです。

　国家、民族、宗教など、所属する集団によるアイデンティティの違いが原因で生じる摩擦・葛藤のことを「アイデンティティ・ベースド・コンフリクト」といいます。これに対して、一人ひとりやその集団が、違いを超えた共通でより普遍的なアイデンティティを見つめ、協働するという解決法をGPFは提示します。詳しくは、以下のGPFの理念をご覧ください。
「アイデンティティ・ベースド・コンフリクト」についてはコチラの記事もご参照ください。

GPFは以下のような理念に基づいて活動しています。

ビジョン（私たちの目指す社会）

すべての人々が人種、国籍、宗教、文化を超えて一つの家族“One Family under God”となることを目指します。

ミッション（私たちの使命）

GPFは、特定の宗教や政党に属さない国際的非営利団体であり、One Family under Godのビジョンを土台とし、普遍的な原則と価値を中心とした平和構築の革新的なアプローチを推進します。私たちは、地域・国・国際社会のレベルで、倫理的かつ結束した社会の基盤となる平和構築のモデルを形成するリーダーたちのグローバルなネットワークを作り出します。

普遍的原則と共有価値（私たちの世界観や人間観）

GPFの平和構築へのアプローチは、普遍的な原則と共有価値に基づきます。

GPFは、国や世界規模のコミュニティの社会的な結束を築くために不可欠な“普遍的に認識される原則と共有価値”を重視します。これはGPFの基本的な世界観や人間観を表すものです。

普遍的原則とは：

すべての人は天賦の本質的価値、尊厳、そして基本的人権を有する。
あらゆる人は最も高い性質として、精神的（スピリチュアル）かつ道徳的な本質を有する。
私たちは他者との関わりによって、最も豊かな表現と意義を見出す人間性を持つ。
人は持って生まれた可能性を選択と行動によって向上させられる。自由と責任は本来的につながっている。

この“原則”を私たちが求める生き方に適用するときに“価値”が生じます。共有価値とは、家庭や地域コミュニティ、国や世界的なコミュニティの結束と平和、そして協力関係の基礎となります。

バリュー・フレームワーク（価値の枠組み）

バリュー・フレームワークは、責任感ある道徳にかなった地球市民とリーダーとして成長するプロセスであり行動指針と言えます。

まず動機が重要です。最も崇高な動機は、より大きな善のために生きる（Living for the Greater Good）です。より高い動機を持てば、より高い志を持つことができます。言い換えれば、大きな夢(Dream Big)を持つということです。その夢を実現するために行動を起こすこと、それがオーナーシップ（Ownership）です。その夢を自らのものとして、他の人に刺激して、その夢の実現に向けて一緒に行動に参加してもらうこと、それがチームワーク(Teamwork)です。

GPFの平和構築に向けたユニークなアプローチの本質的要素

地域、国、国際社会における課題を最も効果的に解決するために、GPFは平和構築のためのユニークなアプローチとして、以下の“3つの本質的な要素”を地域の文化や伝統や様々な状況に採用できる様式（モデル）の中に織り交ぜています。

１．Interfaith Leadership （宗教や文化の“違い”を超えたリーダーシップ）

a.ほとんどの人はさまざまな精神的（スピリチュアル）な経験を通して人生の意義を発見し、理解しています。宗教ごとで教義や儀式には大きな違いがありますが、最も大切なことは毎日どのように生きるかということです。すべての人に尊敬と思いやりを持つこと、家庭を重んじ、誠実さをもって生きる、という人間の価値はどのような信仰や文化をもっていたとしても極めて重要なことです。だからこそ、何らかの信仰を持つリーダーは、普遍的原則と共有価値を支持し、広めることがとても重要なのです。

b.紛争や汚職などの人類が直面する深刻な問題に取り組むためには、人々の心や精神に本質的な変化をもたらすことが必要です。政治的な合意や経済的な動機だけでは、誰かを許したり、誰かに許しを請うことはできません。何らかの信仰を持つリーダーが、人類の理想や志を訴えるのであれば、そのような本質的変化を支援することが必要であると考えます。

c.なぜならば、人間がどのような存在で、どのように生きるかという本質的な疑問に対し、人々は歴史的に信仰をもって取り組んできました。その宗教由来のアイデンティティは多くの場合、国民性や民族性よりも本質的であるからです。多くの紛争が宗教に起因していることから、信仰をもった人こそが、One Family under Godとしての共通の立場と共有価値に基づいて、“違い”を超えることができる模範を示さなければいけません。

２．Strengthening Families （家庭の強化）

a.家庭は、最も深いレベルで個人の人格や心情を形成する “愛と徳を学ぶ学校”です。 “価値”を教え学ぶ理想的な機関は父母によって築かれた健全な家庭です。家庭は、すべての子どもが親の無条件の愛を通して生まれながらの価値を知ることのできる最も親密な環境であるべきです。拡大家庭（近親者を含む）との活発な人間関係は、文化や伝統の本質を授けながら、子どものより大きなアイデンティティを形成するのを助けます。

b.夫婦、親子、兄弟姉妹の家庭内の人間関係は、社会での良好な関係の基礎となる徳を学ぶ上で役立ちます。すべての人間とどのようにかかわるかを拡大家庭の中で習得します。

c.強い家族関係とコミュニティの中で、倫理的な価値と社会的責任に明るい未来の市民が育まれます。私の家族そして拡大家庭、全人類に至るまで、“家庭”はOne Family under Godの中心です。

３．Building a Culture of Service （奉仕の文化の形成）

a.家庭で築かれる価値は、より大きな善のために生きるライフスタイルとして実践されるべきです。そのように生きる市民が作る文化は、当然、倫理的で包含的、豊かで真に自由があるといえます。

b.奉仕はリーダーシップとよい人格を涵養することができる経験的学習の絶好の機会です。国際的で異文化間の奉仕活動を通して、他者との有意義な関わりを持ち、あらゆる“違い”を超えることができる深い絆を築くことができます。事実、個々人が心の底から人生が変わるような経験を通して、一つのファミリー“One Family under God”であることを学びます。

c.私たちが一つのファミリーであるという洞察によって、“世界”が私たちの共通の家であることを気付きます。よって、私たちは自然環境と、敬意をもって保護し、調和した生活をする責任があります。

d.より大きな善のために奉仕することで社会的環境が発展し、それを通して、私たちの持って生まれた創造性を開花させ、価値創造を可能にしながら問題を解決し、私たちが有意義で充実した生活を送る世界を築くことができます。

GPFフォーカス・エリア

GPFの平和構築へのアプローチの3つの本質的な要素は、下記のGPFのフォーカス・エリア（具体的な事業分野）での課題に取り組むためのプログラムに組み込まれています。

Social Cohesion and Peacebuilding （社会的結束と平和構築）：社会的結束と平和構築の土台となる普遍的原則と共有価値の最重要性を広く啓発する。

Moral and Innovative Leadership (道徳的で革新的なリーダーシップ)：地域、国、国際社会における紛争と汚職などの重大な課題に取り組むために、パートナーと連携・協働できる道徳的で革新的なリーダーのマルチセクターの運動を展開する。

Empowering Families and Youth (家庭と若者のエンパワメント)：価値を理解する第一の場所である家庭を強化し、若者が倫理的な地球市民となるための人格と創造性を育てる教育的な文化の普及を促進する。

Catalyst for Transforming (変革のための触媒)：精神的（スピリチュアル）かつ物質的な幸福を享受する持続的な地域社会や国家の発展のモデルを包括的かつ協力関係をもって構築する。